CONTIGO
Queremos crear organizaciones más
diversas,
equitativas
e inclusivas
DIVERSIDAD
¿Tienes en cuenta aspectos como: raza, género, religión, orientación sexual, etnicidad, nacionalidad, estatus económico, idioma, discapacidades o edad de tu equipo y clientela?
EQUIDAD
¿Estás promoviendo la justicia, imparcialidad y equidad en tus procesos, recursos y sistemas?
INCLUSIÓN
¿Tu empresa acoge a todas las personas por igual y ofrece la misma comodidad y oportunidades que al resto?
¿Cómo lo hacemos?
DATOS
Utilizamos los DATOS como base del CAMBIO: mapeamos sistemas y datos, detectamos patrones discriminatorios y áreas clave, llegamos a conclusiones y mejoramos tu organización a través de acciones concretas y medibles. Todo adaptado al contexto europeo de RGPD.
TECNOLOGÍA
Usamos la TECNOLOGÍA y la inteligencia artificial para encontrar SOLUCIONES: ofrecemos una amplia variedad de herramientas que rastrean, evalúan y guían los cambios en tu organización: lenguaje inclusivo, cultura personal, sesgos implícitos, experiencia de los empleados… y mucho más.
IMPACTO
Buscamos crear un IMPACTO real: queremos que en Europa haya un mercado de trabajo más inclusivo y equitativo y trabajamos día a día guiando a empresas en su viaje DEI con soluciones personalizadas y adaptadas a sus necesidades (no one size fits all!).
A través de Formación DEI
Te ofrecemos cursos introductorios e inmersivos para que aprendas de manera práctica a través de herramientas específicas cómo implementar diferentes aspectos de la diversidad, la equidad y la inclusión en tu organización.
A través de Auditorías
Analizamos en profundidad tu organizaciĆ³n para que conozcas su estado actual DEI y te acompaƱamos y orientamos para que todos los sistemas y procesos de tu empresa incorporen la diversidad, la equidad y la inclusiĆ³n en su ADN.
Mentoría corporativa para DEI
Una iniciativa personalizada que enriquece su organización fomentando talento diverso. A través de tutoría personalizada, nos enfocamos en el desarrollo profesional y la inclusión, garantizando que la diversidad y la equidad sean parte integral del crecimiento de su empresa.
Nuestros Clientes:
¿Qué dicen de nosotros?
"Muy contenta con vuestro análisis y apoyo en nuestro proceso de volvernos más diversos e inclusivos. Con muchas ganas de implementar realmente las recomendaciones y empujarlas desde dentro de la organización para que sucedan".
Evelien Van Roemburg
Jefa de Políticas y Promoción
"Qué sesión tan increíble: inclusiva, emocional, empoderadora e impactante.
Me gustaría GRACIAS por compartir sus ideas, su mensaje y su historia con nosotros, para ayudar a generar conciencia y aceptación en el lugar de trabajo y más allá. Creo que muchas empresas podrían beneficiarse de este tipo de sesiones."
ā Fue una gran sesiĆ³n, compartir sus perspectivas, conocimientos y recursos fue de gran ayuda. El conocimiento y la experiencia que tienes son de gran ayuda para un tema difĆcil, pero me siento alentadoā.
LĆder Global en Talento, Liderazgo y Desarrollo
Adrienn Lang
Gerenta Global de Responsabilidad Corporativa
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